今天给各位分享记账软件怎么设置年终奖的知识，其中也会对年终奖记账凭证进行解释，在市场竞争日益激烈的今天，企业需要寻找更加高效、专业的财务管理方式。代理记账服务则是一种受欢迎的选择，它不仅可以减轻企业财务部门的工作量，还可以提高财务数据的准确性和安全性。而用友易代账管理软件则是一款出色的代理记账工具，可以帮助企业实现数字化管理和高效运营，从而赢得市场竞争的优势。
公司发放的年终奖金，应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。
各项现金补贴和非货币性集体福利。其分录为，借：销售费用/管理费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—福利费。发放年终奖品时的会计分录：借：应付职工薪酬—奖品，贷：应交税费—应交个人所得税，银行存款。
记账：计提 借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）---奖金 贷：应付职工薪酬 发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款银行存款（或库存现金）跟工资是一样的。不过，要按照年终奖的方式申报个税。
年终奖的发放要体现3个导向：第一，体现公司年度业绩状况。这样做的优点是可以鼓励员工更关心公司的利益，稳定员工队伍，建立其员工与企业的利益共同体。第二，体现员工年度工作业绩。
1、企业发放的年终奖应计入“应付职工薪酬”科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利等其它与获得职工提供的服务相关的支出。
2、公司发放的年终奖金，应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。
3、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
4、发放年终奖的会计分录怎么做？借：应付职工薪酬——工资 贷：应交税费——个人所得税 银行存款 应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬主要是核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
1、年终奖金入账的分录如下：借：生产成本/制造/管理费用等 贷：应付工资/应付职工薪酬 发放时：借：应付工资/应付职工薪酬 贷：应交税金——应交个人所得税 现金/银存 做账指会计进行账务处理的过程。
2、发放年终奖怎么做账企业发放的年终奖应计入“应付职工薪酬”科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利等其它与获得职工提供的服务相关的支出。
3、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
发放年终奖金时的分录：借：应付职工薪酬-奖金，贷：应交税费-应交个人所得税，银行存款，居民个人取得全年一次性奖金，符合规定的，在2021年12月31日前不并入当年综合所得，可以单独计税，也可以并入综合所得。
计提年终奖的时候，账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬。实际发放年终奖的时候，账务处理是，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。
年终奖金入账的分录如下：借：生产成本/制造/管理费用等 贷：应付工资/应付职工薪酬 发放时：借：应付工资/应付职工薪酬 贷：应交税金——应交个人所得税 现金/银存 做账指会计进行账务处理的过程。
奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
1、借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 企业年会发放奖金奖励员工，应当通过“应付职工薪酬——奖金”科目进行核算，然后根据应缴纳的个人所得税计入“应交税费——应交个人所得税”科目。
2、根据各人员划分奖金归属所属费用类型，具体账务处理如下。借：管理费用/制造费用/销售费用—工资等，贷：应付职工薪酬—奖金。发放奖金时，账务处理如下。借：应付职工薪酬—奖金，贷：银行存款应交个人所得税。
3、发放年终奖怎么做账企业发放的年终奖应计入“应付职工薪酬”科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利等其它与获得职工提供的服务相关的支出。
4、每到了每年年底，很多企业都会为员工发放年终奖金，今天就跟大家讲讲计提年终奖的账务处理以及对应个税的计算方法。
5、法律主观：全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
关于记账软件怎么设置年终奖和年终奖记账凭证的介绍到此就结束了，代理记账服务和用友易代账软件的结合，可以帮助企业实现数字化财务管理、提高运营效率和竞争力。
