一个合作社在财务管理中不可避免地会涉及到社员退出时的资产分配问题，对此，合作社财务管理办法作出了明确规定。下面我将从不同的角度为大家解析社员退出时资产的分配问题。
首先要看的是合作社章程中对于社员退出时资产分配的规定。章程规定了社员退出时应当按照其出资额的大小进行资产的分配，这意味着，社员退出时将分别计算其贡献度，按照比例来分配资产。
当然，章程规定可能存在一定的灵活性。比如，在实际操作中，如果有社员因为个人原因退出合作社，此时社员的资产分配可能存在某些特殊情况，这时需要根据章程规定进行相应的补充或者调整。
角度二：根据合作社经营的性质来划分资产其次，社员退出时的资产分配，还需要考虑该合作社所经营的性质。比如，如果合作社是一家农村信用合作社，那么其附属的资产（如设备、土地等）在社员退出时也需要进行分配。这时，需要根据该社员的出资额和所使用和使用次数等因素来进行具体分配。
如果合作社经营的是商品流通业务，那么社员退出时主要需要考虑的是其店铺的权益问题。具体分配可能要根据店铺实际的经营状况、时间长短、租赁协议等方面因素进行划分。
角度三：根据合作社成员间的协议来进行资产分配除了依照章程、经营性质外，社员退出时资产分配还可以依据成员间的协议来进行分配。如果在社员加入合作社时签署了相关约定，那么这些约定在社员退出时需要被严格遵守。
比如，某合作社早在成立之初就约定了社员退出时的资产分配方式，并且还明确了在某些极端情况下的处理方式，那么这些约定将成为社员退出时资产分配的重要依据。
角度四：根据首席执行官领导下的小组来进行资产分配对于某些特殊情况下，社员退出时资产分配的规则可能无法适用。这时就要请相关的管理人员来组成小组，由首席执行官领导，来制定特殊情况下的退出规则。
这种情况下，需要依据实际情况和组内成员的意见，最终由社长或者董事长来做出决定。当然，在制定特殊情况下资产分配规则时，需要考虑社员长期以来在合作社中的贡献以及对社员本人的影响等因素。
角度五：根据法律法规的要求来进行资产分配最后一个角度就是需要严格遵守相关的法律法规。在处理社员退出时的资产分配问题时，必须遵守国家法律法规，做到公开、公正、公平。
比如，一些相关的民事诉讼法，公司法等，都涉及到了社员退出时资产分配的规定。在解决社员退出时的资产分配问题时，必须保证遵守国家相关法律法规，否则就会面临严重后果。
