在员工离职后，需要进行报销操作，其中财务软件报销单的填写是关键环节。下面从多个维度详细介绍财务软件报销单的填写以及离职员工报销需知。
报销单上的各项内容必须要尽可能齐全、准确，以免操作出现问题，对于离职员工更要注意以下几点：
离职员工在填写报销单时需要按照流程，给出自己的申请人意见，注明自己的离职日期以及联系方式，这样可以方便公司人事部门及时查阅信息，缩短报销处理时间。
在填写报销单时，离职员工需要将自己目前使用的账户信息填写清晰准确，以便财务人员能够在第一时间进行打款操作，避免因账户填写错误而导致报销迟迟不能处理。
离职员工在填写报销单时，需要将自己的费用明细填写清晰、详细，这样能够帮助财务人员更好的审核、审批。
离职员工在报销时，需要提供相应证据材料，如：发票、凭证、收据等等，这些证据材料需要与报销单一起交到财务部门进行审核、审批。
离职员工在报销时，需要按照公司规定的报销费用类别进行填写，下面我们就来看看常见的报销费用类别：
离职员工在出差期间，产生的车费、住宿费、餐费等等均可列入差旅费报销项。
离职员工在完成邮寄、快递等任务时，产生的邮寄、快递费可报销。
离职员工在完成采购任务或者寄送样品等任务时，产生的采购品、样品邮费等费用均可报销。
离职员工在招待客户、搭建业务关系时，产生的业务招待费用，如餐费、酒水费用等，可以报销。
离职员工在报销时，需要按照以下流程进行操作：
离职员工需要在离开公司时，将自己的报销单交给财务部门进行审核、审批。
在离职员工提交报销单后，财务人员需要进行初审，根据报销单上的金额、费用明细、涉及金额等相关规定进行审核，确保报销金额准确、符合公司规定。
在财务部门初审后，需要将报销单上的金额进行核对，并且提交给主管审批，通过法定渠道进行报销。
当报销单得到主管审批之后，接下来就是将金额打到离职员工账户的过程，这个需要尽快进行，以避免产生繁琐的后续操作。
离职员工在进行报销时，还需要注意以下事项：
由于报销时需要提交各种证据材料和账单，因而任何的财务上的问题都体现在提交的账单上，如财务上的问题没有得到解决，会影响到员工的考核结果。
离职员工需要及时更新自己的银行账户信息，以避免信息不正确导致报销失败。
在离职员工进行报销操作时，需要按照规定的流程进行操作，填写准确、清晰的报销单，同时需要提供齐全的证据材料和账单，以避免在后续的操作中出现问题。如果有任何关于财务报销方面的疑问，可以通过在线咨询进行咨询。
