用友畅捷通是一款专业的财务软件，可以实现工资表的制作和管理。下面我将从不同的维度来介绍使用用友畅捷通进行工资表制作的步骤。
在用友畅捷通中，有多种工资表模板可供选择，包括薪资结构、员工信息、考勤记录等，根据企业的需求选择合适的模板非常重要。例如，对于多部门的企业来说，一个包含部门信息的模板将更加方便管理和分析。在选择模板时，还可以根据员工级别、职位等特定条件进行筛选，以满足不同员工的需求。通过选择合适的模板，可以为工资表制作打下良好的基础。
维度二：导入员工信息和薪资数据
使用用友畅捷通，可以方便地导入员工信息和薪资数据。首先，需要在系统中建立员工档案，包括姓名、工号、部门等基本信息。其次，可以逐个员工或批量导入员工的薪资数据，如基本工资、绩效奖金、加班工资等。在导入数据时，可以根据企业的薪资政策设定各个薪资项目的计算规则，确保数据的准确性和一致性。
维度三：设定工资计算规则用友畅捷通提供了灵活的工资计算规则设定功能，可以根据企业的需求进行定制。例如，可以设定薪资项目的计算公式、计税规则、津贴补贴等政策。同时，还可以根据员工的实际情况设定个性化的计算规则，例如对于加班工资的计算方式、扣除项的设置等。通过设定合理的工资计算规则，可以确保工资表的准确性和公正性。
维度四：生成工资表并进行核对
在设定好工资计算规则后，可以通过用友畅捷通一键生成工资表。生成的工资表将包括每位员工的基本工资、津贴补贴、扣款项等详细信息。生成工资表后，需要进行仔细的核对，确保数据的准确性。可以逐个员工地核对薪资明细，对异常情况进行调整和处理。通过细致的核对工作，可以避免因数据错误而导致的工资发放问题。
维度五：工资表的打印和导出用友畅捷通提供了灵活的工资表打印和导出功能。可以根据企业的需求选择不同的打印格式，包括PDF、Excel等。在打印工资表时，可以选择打印所有员工的工资表，也可以根据部门、岗位等条件进行筛选打印。同时，还可以将工资表导出为Excel格式，方便进行进一步的数据分析和处理。通过合适的打印和导出方式，可以使工资表的使用更加灵活和便捷。
